0120-21-2103 [ 9:30 ~ 18:00 ]定休日:火・水

まちづくりで
感動とおもてなしを

ワンダーランド採用情報

まちづくりで感動とおもてなしを まちづくりで感動とおもてなしを

夢と感動をお届けし、
ハッピーライフを応援する会社

ワンダーランドの社員は、ただの不動産の担当者ではありません。
私たちは一人ひとりが「感動クリエイター」として
サービスを通して、お客様に夢と感動をお届けしています。


多くの方にとって、不動産の購入は一生に一度の大きな買い物です。
その大切なお買い物をサポートするなかで、驚きや感動をプラスできれば
末永く記憶に残る想い出になることでしょう。


「ワンダーランドさんにお願いしてよかった!」
そう言っていただけることが私たちのやりがいです。
ぜひあなたも一緒に、ワンダーランドでお客様の幸せを叶えるお手伝いをしませんか?

environment

ワンダーランドってこんな会社です 職場環境

01

会社の成長につながるチャレンジ大歓迎!

お客様に喜んでいただけるアイディアは役職、
年齢関係なく意見しやすく、良い意見については、
どんどん行動に移して、取り組める職場環境です。

02

社会人として成長できる

社内はもちろん社外の方やお客様、
地域の方々といった幅広い関わりの中で、
人間力と仕事力が身につきます。

03

「ありがとう」が
沢山もらえる仕事

ワンダーランドは不動産を通して、
お客様の幸せな生活をサポートしています。
お客様からはいつもたくさんの「ありがとう」と「笑顔」をいただき、
それが次の仕事へのやる気に繋がっています。

04

社員同士お互いを
尊重しあえる職場

お互いを尊重しながら、チームで目標に取り組み、
皆で達成の喜びを分かち合える職場環境です。

Welfare

社員の働きやすさを追求しました 福利厚生・制度

産休・育休制度

産休・育休制度

産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務等、子育て支援の制度です。過去の取得実績もございます。

社員旅行(年一回)

社員旅行(年一回)

年一回、会社負担で実施する社員旅行は、社員間の仲を深めるには最適。行き先は海外や国内など、その時みんなが行きたい場所から選んで決めています。

社内イベント

社内イベント

年一回、会社負担で実施する忘年会の他、歓迎会やイベントの打ち上げといった社内交流がございます。

リゾート型保養所

リゾート型保養所

全国にあるリゾートホテルをバースデーチケットで利用できます。その他、会社所有の伊勢志摩リゾートマンションの利用も可能です。

社食制度

社食制度

会社一部負担でいつでも社食やお菓子の購入が可能です。社員にも好評です。

医療健康

医療健康

年一回の健康診断と、インフルエンザ予防接種の費用負担がございます。

慶弔見舞金

慶弔見舞金

結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金、就学祝金、傷病見舞金といった慶弔見舞金がございます。

プレゼント

プレゼント

誕生日の際にリゾートホテルの利用券や、クリスマスにはケーキのプレゼントがございます。

男性スタッフ 男性スタッフ

Occupation

ワンダーランドにはこんな仕事があります 職種紹介

不動産流通

不動産流通

不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、適正で安心できる不動産取引をご提案します。私たちは、不動産のコンサルタントとして、単に不動産の売買をお手伝いするのではなく、一人一人のお客様に寄り添い、夢の実現をお手伝いさせていただきます。

宅地開発

宅地開発

ワンダーランドは土地の仕入れから開発計画、宅地造成まで全て自社で行っています。その街で暮らす方々が、安心・安全に過ごすことができるよう綿密な計画のもと、10年後、20年後の未来を見越した街づくりを行っています。

注文住宅

注文住宅

ワンダーホームの家は完全自由設計です。創業以来培ってきた、高い技術力とデザイン力で、お客様の夢を形にします。「住宅のプロ」として、お客様の理想やライフスタイルに合わせた「世界でひとつだけの家」をご提案いたします。

マーケティング

マーケティング

不動産事業や住宅事業において、マーケットの分析や顧客のニーズを理解するための情報収集は必要不可欠です。事業の方向性や戦略決定のサポートを行い、より良い商品やサービスをご提供いたします。

管理部門

管理部門

安定した企業経営には欠かせない管理部門。企業経営を裏から支える存在として、総務、経理、人事 がございます。後方支援であるバックオフィスの存在が日々の企業活動を円滑に進めます。

営業事務

営業事務

来客の受付や、電話対応などファーストコンタクトを担う、会社の窓口となる部門です。資料作成や、契約書類の準備といった営業のサポートも行います。

男性スタッフ

interview

ワンダーランドで働く
先輩のリアルボイス 先輩インタビュー

自分自身の成長を実感するたび、更にやりがいも増してきました。

流通営業課(営業)

自分自身の成長を実感するたび、更にやりがいも増してきました。

不動産事業部 流通営業課 2022年入社【新卒】 横江 航平

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現在のお仕事の内容は?

不動産営業として、不動産を売却希望のお客様と不動産をお探しのお客様のお手伝いをしています。

入社のきっかけは何ですか?

学生時代、営業職に興味があり、実際に就職活動を行うなかでワンダーランドのことを知りました。そして、お客様の人生のお手伝いができる不動産営業という仕事に惹かれ、ワンダーランドに入社しました。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

今まで不動産売買に関わることが無かったため、本当に何も分からない状態で入社しました。その為、最初のころは不動産用語が話に出てくると頭の中に?がいっぱいでした。

覚えることばかりで本当に大変でしたが、その分、分からなかったことが分かるようになり、出来なかったことが出来るようになるにつれ、どんどんとやりがいを感じるようになりました。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

ワンダーランドは部署の垣根が低く、社員間でのコミュニケーションが取りやすい会社だと思います。また、分からないことがあっても、きちんと時間を取って教えてもらえる環境にある為、分からないことを分からないままにせず、安心して成長できます。

今後の目標は?

男性スタッフ

お客様から「横江さんが担当で良かった」と言っていただけるような営業になります。

そのために今はもっと知識を深め、お客様のお気持ちに寄り添ったご提案ができるよう誠心誠意努めます。

もう一つ具体的ですが、「宅建合格」も私の目標です。

採用希望者に向けてメッセージ

未経験でもやる気があれば活躍できるのがワンダーランドだと思います。努力ややる気を評価し、サポートしてもらえるので、自分自身も「もっと頑張ろう」と思いながら成長できています。そしてお客様の人生に深くかかわることができるこの仕事は、本当にやりがいがあると思います。

私もまだまだ成長途中です!皆様と一緒に成長していけたら嬉しいです。

1日の流れ

9:00

出社

出社後、社屋の清掃と、社員全員での朝礼を行います。
その後、部署ごとのミーティングで1日の流れを確認します。

10:00

商談

お問い合わせいただいた物件のご紹介を行います。
事前にしっかりと物件のリサーチを行い、お客様により丁寧なご説明ができるよう心がけています。

12:30

休憩

13:30

ハウスメーカー訪問準備

ハウスメーカー訪問の為の物件資料を準備します。

ハウスメーカー訪問準備

14:00

ハウスメーカー訪問

ハウスメーカーの営業担当の方に物件情報をお届けします。その際、物件についてや、注文住宅の状況など、様々な情報を交換することができ、良い機会となっています。

17:00

書類作成

ハウスメーカー訪問の結果をまとめ、必要な資料を用意します。
本日の日報作成し、1日の振り返りを行います。

18:30

帰社

本日の業務は終了です。

お客様の人生の分岐点に携わることのできる仕事

流通営業課(営業)

お客様の人生の分岐点に携わることのできる仕事

不動産事業部 流通営業課 2022年入社 佐久間 將司

インタビューを見る

現在のお仕事の内容は?

不動産営業の仕事をしています。

ご来店されたお客様に物件のご紹介や現地のご案内を行っています。また、弊社のHPに会員登録して下さったお客様へ新しい物件が出た際はいち早くご連絡をし、物件のご案内や詳細のご説明を行います。

ほかにも、ハウスメーカーさんに依頼され、展示場で土地のご紹介をしたり、現地のご案内も行います。

入社のきっかけは何ですか?

入社前から不動産に興味がありました。前職は不動産に関係のない職でしたが、転職活動は不動産会社をメインに行っていました。

ワンダーランドのことは、以前よりプライムツリーの近くにあり、存在を知っていました。創業27年目の地元の不動産会社ということや、地域密着で地域の方から愛されていることも魅力に感じました。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

お客様一人一人によって、おかれている立場、思い描く将来や考え方が違います。そのため、お客様の理想もさまざまです。

お客様の理想に寄り添ったご提案を行うことが、難しくもありやりがいも感じています。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

ご縁のあったお客様との、一生のお付き合いを大切にしている会社だと思います。

年に二回の感謝祭や、お家を建てていただいた方へのOBイベントなど、お客様とスタッフが直接再会できるイベントも行っています。

また、地域の方が気軽に来店し、不動産の事を相談できるような地域密着の会社です。

今後の目標は?

「ワンダーランドに来てよかった」、「佐久間さんに相談してよかった」とお客様に言っていただけるようになることが目標です。

そのため、なにげない会話の中で不意に出てくる本音の部分を拾い集めて、お客様が言葉にできなかったイメージを形にしていきたいと思います。

採用希望者に向けてメッセージ

不動産営業の仕事は、様々なお客様の人生の分岐点に携わることのできる仕事です。大変なこともありますが、お客様の喜ぶ姿を見ることがやりがいにも繋がります。

人と話すことが好きな方、お客様の喜ぶ姿を見たい方には、ぴったりの仕事だと思います。

ぜひご応募お待ちしております。

1日の流れ

9:00

出社

朝礼、清掃、朝のミーティングを行います 。

9:30

メール確認

メールの確認を行います。

10:00

決済

決済(物件のお引渡し、ご清算手続き)を行います。

12:00

休憩

13:00

土地紹介

ハウジングセンターで土地紹介を行います。

土地紹介

16:00

お客様にご連絡

弊社のHPに会員登録して下さったお客様にご連絡をします。

17:00

準備

翌日の物件紹介の準備 を行います。

18:30

帰社

本日の業務は終了です。

将来の目標は「ワンダータウン」を創ることです!

宅地開発課(開発設計)

将来の目標は「ワンダータウン」を創ることです!

不動産事業部 宅地開発課 2006年入社 志水 将司

インタビューを見る

現在のお仕事の内容は?

ワンダーランドが仕入をした土地の販売に向け、造成計画を立て、図面を作成し、各種申請の手続き等を行っています。

入社のきっかけは何ですか?

実家のマンション建築をきっかけに、不動産業に興味を持つようになりました。

最初は不動産営業としてワンダーランドに入社し、その後、注文住宅の現場経験を経て、造成監督になり、現在では造成設計を行っています。ワンダーランドで様々な経験を積むことができ、多くの経験と知識が自分の財産になっています。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

開発工事を行うにあたり、様々な条件をクリアしなくてはなりません。当然、スムーズにいかないこともあり、何度も図面の修正を行い、役所の方々とも協議を重ねながら、一つ一つ必要な条件をクリアしていきます。

それだけ「街を創る」ということは、大変なことですが、実際に工事が終わり、私たちが計画をした道路が開通され、住宅が立ち並ぶのを見ると、とても達成感があり、この仕事をしていて良かったという思いがこみ上げてきます。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

社員同士、お互いの意見を言い合える環境であり、何か困ったことがあっても助け合える職場だと思います。また、やる気次第でどんどん活躍ができ、仕事を任せてもらえる会社です。

今後の目標は?

男性スタッフ

今後も安心安全な宅地開発を行い、地域の方々に信頼され、頼られる会社を目指します。

また、大きな目標にはなりますが、将来は大規模な都市開発を行い、ワンダータウンを創りたいと思っています。

採用希望者に向けてメッセージ

宅地開発は新しい街を創るにあたり、とても重要な事業です。そして、何十年先も地図に残る大変やりがいのある仕事です。「街を創りたい」「街づくりに携わりたい」そんな気持ちがある方、やる気があれば経験は問いません。経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします。ぜひ、ワンダーランドで一緒に街を創りましょう!

1日の流れ

9:00

出社

出社後、社屋の清掃と、社員全員での朝礼を行います。
その後、部署ごとのミーティングで1日の流れを確認します。

10:00

申請書類の作成

申請に必要な書類を作成します。
不備の無いよう、しっかりと確認を行います。

申請書類の作成

11:00

役所へ

役所へ申請手続きに行きます。

12:00

現地調査用の資料を用意

12:30

休憩

13:30

現地へ

宅地開発を行う現地に行き、現地調査を行います。

現地へ

16:00

役所へ

役所へ行き、打合せを行います。

17:30

図面作成

事務所に戻り、図面の作成を行います。

19:00

帰社

本日の業務は終了です。

新しいことへの挑戦を応援してくれる会社です!

マーケティング課

新しいことへの挑戦を応援してくれる会社です!

営業支援部 マーケティング課 2009年入社 梅村 恵未

インタビューを見る

現在のお仕事の内容は?

営業支援部マーケティング課でマーケティングの仕事をしています。

反響データの集計を行い、多くの方にワンダーランドを知っていただけるよう広告の出し方を考えたり、実際に広告や販促物の作成なども行っています。

入社のきっかけは何ですか?

不動産や住宅に興味があり、営業事務として入社しました。長年の事務経験が、マーケティング課の業務にもとても役立っていると感じています。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

半年ほどの期間をかけて、ワンダーランドの公式HPをリニューアルしました。思いやイメージを伝えたり、形にすることは大変でしたが、沢山の方にご協力いただき、完成したHPを見てとてもやりがいを感じました。
このHPで多くの方に楽しんでいただける情報を発信していきたいと思います。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

社員同士の距離が近いアットホームな会社だと思います。社員同士だけでなく、お客様との距離が近いのもワンダーランドならではかもしれません。
お客様に寄り添った身近な存在だからこそ、多くのお客様から信頼しお声がけいただけるのだと思います。

また、年齢や役職に関係なく、会社を良くしたい!という意見はしっかりと取り入れてもらえるので、自分の考えや思いを言いやすい職場です。

今後の目標は?

もっとマーケティングの知識を深め、お客様が求めていることを理解し、それを形にできるよう少しずつでもレベルアップしていきたいです。
これから入社される方と共に、ワンダーランドの魅力を発信できるよう一緒に頑張っていきたいと思います。

採用希望者に向けてメッセージ

年齢や経験を問わず、やる気があれば活躍できる職場です。マーケティング課は2021年に新しく新設された課なので、新しいアイディアを取り入れ、形にしていくことがとても重要だと思っています。
「お客様のために」何ができるかを考え、自由な発想で業務に取り組める方、また、沢山の方に楽しい情報をお届けしたい、と思える方にピッタリの職場だと思います。

1日の流れ

9:00

出社

朝の清掃、朝礼後、今日一日行う仕事を確認します。

9:30

SNS更新

ワンダーランド、ワンダーホームのInstagramやFacebookを更新します。

10:00

HPやポータルサイトの集計

HPやポータルサイトの反響状況を確認し、集計を取ります。

11:00

コラム作成

ワンダーランドのHPに掲載する「不動産お役立ちコラム」を作成します。

コラム作成

13:00

休憩

14:00

チラシ作成

物件情報やイベント情報を掲載したチラシを作成します。
間違いが無いよう、しっかりとチェックします。

16:30

新着情報更新

ワンダーランドのHPの「新着情報」に新規物件情報を掲載します。

17:30

社内掲示物作成

商談スペースであるラウンジに掲載する物件情報を更新します。

18:30

帰社

本日の業務は終了です。

大学で学んだ知識を生かすことのできる仕事

マーケティング課

大学で学んだ知識を生かすことのできる仕事

営業支援部 マーケティング課 2023年入社【新卒】 三浦 真由

インタビューを見る

現在のお仕事の内容は?

マーケティングの仕事をしています。集客や認知向上の為、Instagramやホームページ等の更新を行っています。

その他、チラシや電光掲示板に掲示する広告物の作成も行っています。また、様々な媒体からの反響を確認し、結果をもとに反響数獲得に向け改善しています。

入社のきっかけは何ですか?

もともと、芸術大学に通っており、デザインを学んでいました。その為、大学で学んだことを活かすことができる仕事に就きたいと考えていました。

いざ、就職活動をしているときに、ワンダーランドを知り、ちょうどマーケティング課の業務が自分にとってやりたいことができるのでは、と思い応募しました。

実際に入社してからも、デザイン等の制作物の作成も多く、想像していた業務と、知らなかった業務の両方を経験でき、毎日充実しています。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

Instagramで住宅に関する特集を作成する機会があり、内容を考えたり写真を選んだりと、なかなか大変ですが、時間をかけて作成した分、多くの方に見ていただけたときに、よりやりがいを感じることができます。

他にも、ホームページに掲載するコラムの作成も、毎回悩みながらの作成にはなりますが、完成した時の達成感は大きいです。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

率直に言って、意見や提案を言いやすい会社だと思います。

新入社員であっても、先輩社員であっても、お客様や社員にとって、より良くなるための提案がしやすく、受け入れてもらいやすい会社です。

今後の目標は?

マーケティングのことなら、お任せください!と自信をもって言えるようになりたいです。

その為、もっとマーケティングについての知識を深め、その知識を活かして業務を行いたいと思います。

採用希望者に向けてメッセージ

入社するまでは、不動産や住宅について詳しく知りませんでしたが、入社し自分自身でも色々と興味を持つようになりました。お客様の一生に一度のイベントに関わることができる仕事というのは、とてもやりがいのある仕事だと思います。

皆さまのご応募をお待ちしています!

1日の流れ

9:00

出社

朝の清掃、朝礼後、今日一日行う仕事を確認します。

9:30

SNS更新

InstagramなどのSNSを更新します。

10:00

翌日の準備

翌日のSNS更新の準備を行います。

翌日の準備

11:00

打合せ

ホームページ改修の為の打合せを行います。

12:00

休憩

13:00

反響数の確認

各ポータルサイトの反響数をカウントします。

15:00

コラムの作成

HPに掲載するコラムの作成を行います。

17:30

日報

本日の日報作成し、1日の振り返りを行います。

18:00

帰社

本日の業務は終了です。

些細な質問でも聞きやすい環境

営業事務課

些細な質問でも聞きやすい環境

営業支援部 営業事務課 2023年入社【新卒】 羽田野 優子

インタビューを見る

現在のお仕事の内容は?

営業事務の仕事をしています。来客対応や電話対応、依頼された物件資料の作成を行い、営業の方がスムーズに業務を行えるようサポートをしています。

また、弊社の管理している駐車場の各種手続きを行っています。

入社のきっかけは何ですか?

大学生の時に部活のマネージャーをしていたこともあり、縁の下の力持ちという役割がとても自分に向いていると感じていました。そのため、営業事務のような皆さんを支える仕事をしてみたいと考えていました。

就職活動の際、求人サイトでワンダーランドを見つけ、アットホームで楽しそうな会社の雰囲気に惹かれ、入社しました。

この仕事で大変だったこと、やりがいを感じることは何ですか?

入社してすぐは、電話対応が大変でした。敬語の使い方がままならず、お客様への会話もしどろもどろになっていました。最近では自分一人でもスムーズに対応することができるようになってきました。

他には、依頼された物件資料を作ることがまだ慣れず大変ですが、自分が作った資料をお客様に見ていただいたり、HPに掲載されたりするととても達成感があります。

ワンダーランドはどんな会社ですか?

何でも質問のしやすい会社だと思います。

先輩社員に質問したとき、どんなに忙しくても手を止めて聞いてくれるため、些細な質問でも聞きやすい環境だと思います。

今後の目標は?

今行っているメインの仕事が、ひとりでできるようになりたいです。

先輩社員を頼らず完璧にできるように日々精進してまいります。

採用希望者に向けてメッセージ

ワンダーランドはわからないことが聞きやすい環境だと思います。また先輩社員も優しく、安心して仕事に取り組むこともできます。

一緒に働ける日を楽しみにしています。

1日の流れ

9:00

出社

朝礼後、メールの確認、会社で使う備品の発注を行います。

10:00

お客様の対応

来店されるお客様の対応を行います。

お客様の対応

11:00

書類作成

駐車場の契約書などの書類作成を行います。

13:30

休憩

14:30

物件確認

電話で販売中物件の有無の確認を行います。

16:00

書類準備

駐車場の書類や住宅カタログの発送の準備を行います。

18:00

帰社

本日の業務は終了です。

自分のペースに合わせて成長できる環境

住宅コンサルタント(営業)

自分のペースに合わせて成長できる環境

2022年入社【新卒】 奥地 寛太

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人生で一番大きな買い物に携われる「やりがい」のある仕事。

住宅コンサルタント(営業)

人生で一番大きな買い物に携われる「やりがい」のある仕事。

2020年入社【新卒】 梶野 峰生

インタビューを見る

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社長挨拶

ワンダーランドの仕事は、
不動産業でも建設業でもなく、
皆様に幸せをお届けする仕事です。

株式会社ワンダーランド
代表取締役

佐々 佳広

佐々 佳広

ワンダーランドの仕事は、不動産業でも建設業でもなく、皆様に幸せをお届けする仕事です。

「出会いに感謝 自由な発想で夢と感動を創造し ハッピーライフを応援します」
これが、私たちワンダーランドの経営理念です。
私たちは仕事の中で、お客様に「サービス」と「ホスピタリティ」をご提供することを常に心がけています。サービスとは、金銭の対価に対して当たり前と思うことなので、ホスピタリティがなくてもサービスさえしっかりしていれば問題はありません。しかし、ホスピタリティはお客様が期待していないからこそ、ご提供することで驚きや感動を呼ぶことができるのです。

例えば、こんな例があります。ある社員が、まだ足場のある状態で引き渡し前の住宅にもかかわらず、寒い中、年末にしめ飾りを付けに行きました。お正月にお客様が建築中の家を見に行った際、しめ飾りを見てとても驚き、さらにその喜びを親御さんに伝えたところ「なんていい会社なんだ!」と感動してくださいました。 他にも、不動産のご契約の際には記念撮影をして、写真をフォトフレームに入れて思い出としてお渡ししたり、住宅の引き渡し式では家ができるまでのビデオを流したりと、社員の発案で様々なおもてなしを行なっています。

私は仕事を選ぶ時、どんな仕事をするかも大切ですが、どんな会社で働くか、どんな人と働くかが大切だと考えています。 仕事の内容だけではなく、価値観や考え方を大切にしている会社こそ、やりがいを持って働き続けられる会社だと思います。

ワンダーランドには、ただ契約を取ってくるだけの社員は必要ありません。 私はよく「効率ばかりを考えるな」と社員に伝えていますが、お客様に喜んでいただいて信頼を得ることができれば、自然と「ワンダーランドさんにお任せします!」と結果はついてきます。 そのために大切なのは人間力です。お客様のためにできることを、できる限り最大限にやりきることのできる人こそ、当社で活躍していただける方だと思います。

社員一人ひとりが「感動クリエイター」となり、等身大でやれる限りのおもてなしをすることが、お客様に夢と感動をお届けすることに繋がり、ひいては自分達の仕事のやりがいにも繋がっていくのではないでしょうか。 私も人間なのでまだまだ完璧ではありませんが、経営理念を第一に、社員全員で魅力的な一流企業を目指していきたいと思います。

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募集要項

ワンダーランドでは
こんな人を求めています

  • 感謝ができる人
  • 相手を尊重できる人
  • 素直な心を持った人
  • 何事にも謙虚に取り組める人
  • チームのために行動できる人
  • 向上心を持った人

新卒採用